Capacitación y facilitación

Creamos espacios especializados en el crecimiento laboral de tus colaboradores.
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Metodología del aprendizaje experiencial

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Modelo de aprendizaje 70 / 20 / 10

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Descripción de puesto

Levantamiento y análisis de funciones y/o responsabilidades de las posiciones en la organización.
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Facilitación de experiencias

Servicios
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Onboarding

Diseñamos programas de onboarding que ayuden al colaborador a realizar con éxito su integración en la empresa y su adaptación en una nueva etapa profesional.
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Gestión del desempeño

Diseñamos e implementamos un modelo de gestión del desempeño que acompañe los objetivos de la organización y facilite la generación de una cultura de feedback.
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Diseño y facilitación de experiencias orientadas al desarrollo y transformación personal y organizacional que permitan potenciar las competencias de los líderes y sus equipos.

Capacitación

Diseñamos programas de capacitación y talleres de acuerdo a la necesidad del cliente.
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Comunicación

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Organización y planificación

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Liderazgo

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Accountability

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Gestión de tiempo

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Trabajo en equipo

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Autoconocimiento

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Propósito

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Estructura organizacional

Evaluar el tipo de estructura más conveniente para la organización, analizando la contribución de cada una de las posiciones y determinando los niveles jerárquicos necesarios para el negocio.
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Estructura salarial

Diseñar un modelo de estructura salarial acorde a la equidad y competitividad de la empresa, definiendo en conjunto la estrategia salarial a implementar

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