Capacitación y facilitación
Creamos espacios especializados en el crecimiento laboral de tus colaboradores.
Metodología del aprendizaje experiencial
Modelo de aprendizaje 70 / 20 / 10
Descripción de puesto
Levantamiento y análisis de funciones y/o responsabilidades de las posiciones en la organización.
Facilitación de experiencias
Servicios
Onboarding
Diseñamos programas de onboarding que ayuden al colaborador a realizar con éxito su integración en la empresa y su adaptación en una nueva etapa profesional.
Gestión del desempeño
Diseñamos e implementamos un modelo de gestión del desempeño que acompañe los objetivos de la organización y facilite la generación de una cultura de feedback.
Diseño y facilitación de experiencias orientadas al desarrollo y transformación personal y organizacional que permitan potenciar las competencias de los líderes y sus equipos.
Capacitación
Diseñamos programas de capacitación y talleres de acuerdo a la necesidad del cliente.
Comunicación
Organización y planificación
Liderazgo
Accountability
Gestión de tiempo
Trabajo en equipo
Autoconocimiento
Propósito
Estructura organizacional
Evaluar el tipo de estructura más conveniente para la organización, analizando la contribución de cada una de las posiciones y determinando los niveles jerárquicos necesarios para el negocio.
Estructura salarial
Diseñar un modelo de estructura salarial acorde a la equidad y competitividad de la empresa, definiendo en conjunto la estrategia salarial a implementar
