Mentoring

El mentoring ayuda a adquirir habilidades que permiten a las personas actuar con autonomía y construir un pensamiento de desarrollo y de toma de consciencia.

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¿Qué es el mentoring?

Es una relación de confianza en donde el mentor ayuda al mentee a desarrollarse y aprender, para así llevar estos aprendizajes a áreas especificas de trabajo, carrera, educación, salud vida, entre otros. El mentoring de desarrollo se enfoca en la transformación del SER.

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BENEFICIOS DEL MENTORING APLICADO A LA ORGANIZACIÓN

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Retención del personal idóneo y valioso.

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Planificación de la sucesión y ascensos.

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Fortalecimiento de competencias y de liderazgo.

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Mayor compromiso de los colaboradores.

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Alineación estratégica y mejora de la comunicación.

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Construcción de una cultura de aprendizaje.

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Mentoring ejecutivo

Sesiones de mentoring realizadas por mentores certificados.

Lanzamiento del Programa

Sesiones de mentoring

Medición

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Mentoring interno

Programa de entrenamiento de mentores internos, quienes posteriormente realizarán sesiones de mentoring.

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Formación Mentores

Mentoring en acción

Cierre de formación y definiciones finales

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