No trabajes en grupo ¡Trabaja en equipo!

Trabajo en equipo vs trabajo en grupo ¡Conoce sus diferencias!

Aprendamos a diferenciar estos dos conceptos que, a simple vista, pueden parecer lo mismo pero a la hora de la acción no lo son. 🤓

 

Trabajo en Equipo	Trabajo en Grupo
El liderazgo es compartido con todos los miembros del equipo.	El liderazgo está a cargo de una persona.
La comunicación es abierta	La comunicación es solo con el líder, es complicado que circule entre los miembros.
La responsabilidad de las metas y logros son individuales y colectivas.	La responsabilidad de las metas y logros son individuales.
Los miembros del equipo utilizan sus habilidades en conjunto para lograr el mismo objetivo.	Cada miembro utiliza sus habilidades para cumplir únicamente el rol o tarea que se le ha asignado.
Los resultados son producto del esfuerzo colectivo del equipo.	Los resultados son producto de la suma de contribuciones individuales.
El trabajo se realiza buscando los objetivos personales y del equipo.	El trabajo se realiza por medio de las tareas personales asignadas.

Como podemos ver el trabajo en equipo permite el intercambio de información y de resultados en corto tiempo. Promover el trabajo en equipo contribuye con la motivación de los integrantes y su bienestar. 

Cada modelo responde a distintas necesidades, esto quiere decir que ninguno es mejor que el otro, sino que cada uno tiene una utilidad determinada según los objetivos trazados por la organización.

 

✅  ¿Cómo se desarrollan los equipos?

El 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗕𝗿𝘂𝗰𝗲 𝗧𝘂𝗰𝗸𝗺𝗮𝗻 nos ayuda a identificar cada etapa:

🎯 Formación: Los miembros del equipo se conocen e integran, suelen tener comportamientos más individuales, la comunicación aún no es fluida.

🎯 Conflicto: Se producen pequeños conflictos en la toma de decisiones debido a las diferentes opiniones. Se genera competitividad entre los miembros. Es momento para promover el trabajo de los objetivos en conjunto.

🎯 Normalización: Se va generando la confianza entre todos, conocen las habilidades de cada uno, la comunicación se centra en el feedback que les brinda el líder.

🎯 Desempeño: El rol de cada miembros del equipo es conocido por todos y la toma de decisiones se da en conjunto. La motivación aumenta y se demuestra en el logro de los objetivos.

Comparte este artículo con tus líderes y juntos, lleven su equipo de trabajo a la cima. 💪